Küresel ölçekte yetenekli profesyonelleri ekibinize katmak, özellikle teknoloji ve inovasyon odaklı sektörlerde faaliyet gösteren start-up’lar ve küçük işletmeler için kritik öneme sahiptir. H-1B vizesi, ABD’deki şirketlerin yabancı uzmanları istihdam etmesini sağlayan güçlü bir araçtır. Bu sponsorluğun yalnızca büyük firmalara özgü olduğu düşüncesi ise yanlış bir algıdır. Doğru hazırlık ve stratejik planlama ile her ölçekten işletme H-1B sponsorluğu yapabilir.
Start-Up’lar İçin H-1B Sponsorluğu Şartları
İşveren–Çalışan İlişkisinin Kanıtlanması
- Net görev tanımı: Çalışanın sorumlulukları ve yetki alanı açıkça belirtilmeli.
- Kontrol ve denetim: Performans değerlendirme yöntemleri belgelenmeli.
- Çalışma koşulları: Lokasyon, çalışma saatleri ve diğer detaylar net olmalı.
Finansal Yeterlilik
- Nakit akışı ve gelir projeksiyonları: Güncel mali durum ve geleceğe yönelik tahminler sunulmalı.
- Yatırım ve sermaye belgeleri: Yatırımcı sözleşmeleri, banka dökümleri vb. belgeler hazırlanmalı.
- İş planı: Maaş ödeme kapasitesini gösteren sürdürülebilir plan.
İş Pozisyonunun Nitelikleri
- Uzmanlık gerekliliği: Pozisyonun en az lisans düzeyinde eğitim gerektirdiğinin kanıtlanması.
- Sektör standartlarına uygunluk: Maaş ve çalışma koşullarının piyasa ile uyumu.
- Teknik gereklilikler: İşin karmaşıklığının belgelenmesi.
Küçük İşletmeler İçin Özel Hususlar
- Fiziksel ofis ve altyapı: Profesyonel iş ortamı ve gerekli ekipmanların varlığı.
- İK yapılanması: Düzenli bordro, kayıt sistemleri ve yan hak yönetimi.
- Yasal uyum ve sigorta: Lisans, izin, vergi kayıtları ve işveren sigortaları.
- Uyum politikaları: Şirket içi prosedürler ve etik standartlar.
Başvuru Süreci ve Stratejik Planlama
Zamanlama ve Hazırlık
- Pozisyon tanımı ve belgelerin eksiksiz hazırlanması.
- Göçmenlik hukuku uzmanı ile çalışarak sürecin hızlandırılması.
- USCIS çekiliş takvimi ve olası RFE (Request for Evidence) durumlarına hazırlık.
Maliyet Yönetimi
- Doğrudan maliyetler: USCIS başvuru ücretleri, avukatlık ücretleri, Premium Processing masrafları.
- Dolaylı maliyetler: İdari giderler, uyum programları, taşınma destekleri.
Başarı İçin İpuçları
- Belgelerin düzenli tutulması: Tüm evrak ve yazışmaların kronolojik arşivlenmesi.
- Etkili iletişim: USCIS, çalışan ve danışmanlarla açık iletişim kanalları.
- Risk yönetimi: Alternatif planlar, yasal uyum kontrolleri, güncel sigorta poliçeleri.
H-1B vizesi sponsorluğu, start-up’lar ve küçük işletmeler için küresel yetenek havuzuna erişim sağlayarak inovasyon kapasitesini artırır. Doğru planlama, güçlü finansal yapı ve profesyonel destekle süreç başarıya ulaşabilir.
Marsan Akguc Law Firm olarak H-1B sponsorluğu sürecinde şirketinize özel stratejiler ve kapsamlı hazırlık planları sunuyoruz. Detaylı bilgi ve ücretsiz ön değerlendirme için info@marsanakguclaw.com adresinden bize ulaşabilirsiniz.
